문제 집단원 썸네일형 리스트형 집단상담에서 문제 집단원과 개입방법 집단상담에서 문제 집단원과 개입방법 1. 독점자 -a)집단전체의 분위기를 좌절과 분노로 변하게 한다. 독점자에게 간접적인 공격을 가할 때 문제가 악순화되고 내담자는 집단긴장과 원안이 쌓이는 것을 감지하면서도 불안도 따라 올라가고 따라서 말하려는 경향도 강박적으로 증가한다. 이런 긴장감들인 점점 응집력에 치명적인 영향을 가져 온다. 간접적인 문제에서 벗어난 싸움, 결석, 탈락, 하위집단 형성같은 집단 붕괴의 징조들로 표현된다. -b)1)- 집단의 관점에서: 어떻게 집단은 한 집단원이 모임 전체의 짐을 짊어지도록 허용하거나 종용하는 지를 질문해야 한다. 그러한 질문은 독점자의 수동적인 희생자로 자신을 여겼던 집단원들을 놀라게 만든다. 초기반발이 다루어지면 집단원들은 독점자를 이기적으로 이용하였음을 점검하기도.. 더보기 집단상담 과도기 단계: 특징 및 상담자의 대처 방법 집단상담의 과도기 단계 1. 과도기 집단의 특성 불안: 과도기 단계에서는 개인이나 집단 전체 내에서 불안수준이 매우 높다, 주로 내면적인 요인으로부터 발생하며 고통이 드러나거나 진부하게 들리거나, 격렬한 감정에 압도되거나, 오해되거나, 거절 되거나, 아니면 어떤 일이 발생할지 모르는 두려움과 밀접하게 관련되어 있다(개방성으로 인해 불안을 줄일 수 있다) 신뢰형성: 초기단계에서 이루어져야 할 중요한 작어이지만 과도기단계에서도 여전히 안전한 장소인지에 대해 궁금해 할 수 있다. 신뢰하는 분위기가 형성되면, 집단원들은 평가나 판단되는 것에 대한 두려움 없이 그들의 반응을 표현할 수 있다. 방어와 거부적 행동: 지도자와 집단원들 모두 방어적 또는 조심하는 행동의 의미에 이해해야 한다. 지도자들이 집단원들의 심리.. 더보기 이전 1 다음